首页 资讯 关注 科技 财经 汽车 房产 图片 视频

关注

旗下栏目: 军事 教育 体育 网络

有大神知道国网考试哪个培训机【仅限】构最合适检修运行工区《典型事故案例》学习总结

来源:中国企业互联网 作者:中国企业互联网 人气: 发布时间:2019-10-09
摘要:我班组织学习了《典型事故案例》,通过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。 通过学习,现体会如下: 一、首先要全面提高班组长的素质。 班组长自身素质的高低直接影响班组的 安全管
        我班组织习了《典型事故案例》,通过习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。   通过学习,现体会如下:    一、首先要全面提高班组长的素质。   班组长自身素质的高低直接影响班组的 安全管理,这就要求班组长必须要有高度的事业心和责任感,【电力培训机构中心报名电话:15832216191】,既要懂生产、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,有效的带动班组成员,形成合力。同时作为班组的安全第一责任人,应加强自己的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。平时不仅要注意学习安全知识,宣传安全生产的重要性,【国家电网考试和研究生考试哪个难?报名电话:15832216191】,而且还要带头严格执行安全工作的各项规章制度,只有这样才能被班组员工所尊重、信任。   二、贯彻以人为本的安全方针,创建安全文化。   人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。坚定不移地树立“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全长效机制的前提和基础,也是尊重员工基本生存权的具体体现。因而在企业安全文化建设中,要始终坚持以人为本的原则,以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。    1、发挥好理念先导作用。心态安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是管理者还是普通职工,只有心态安全,才会行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么在一些班组“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。比如说,【电力培训报名电话:15832216191】,盲目追求效益,迫使或诱发职工拼设备、拼体力,违章冒险蛮干;又比如,上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患,预防事故,这本是好事,可下级往往百般应付,恐怕查出什么问题,查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本来应是职工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么,以人为本的安全文化建设就永远是一座空中楼阁。 ……
  

所有内容均来自互联网,如有雷同,请联系我们删除,谢谢。