石家庄众和育仁中等专业学校2023年口碑怎么样_有什么优点_好不好_石家庄众合育仁中专学校怎么样（深耕教学）

对于同学们而言，一所好学校的标准是什么?是学校的环境好?还是学校的师资好、条件好、还是办学质量好。在普遍的人看来，好的学校都是有名的，或者是众所周知的，也是就业率高的。当然这些都是选择学校重要的点，学生们在选择学校的时候，也要了解这些相关的情况，但是更重要的是结合自身情况报考。

石家庄众和育仁中等专业学校简述介绍

石家庄众和育仁中等专业学校是经石家庄市教育局批准设立的全日制中等专业学校。学校自创办以来多次受到石家庄市和新华区教育局等主

3+4本科，全称为3+4高等职业教育，俗称"3+4本科教育"。招收应届初中毕业生，学制为七年(三年中职、四年本科)。被录取为3+4高职教育的学生，前三年在中职学校学习，执行中职学校收费标准，三年后发中职毕业证。3年后，参加春季高考报名并进行转段测试，合格者进入对应的高等院校进行四年本科学习，学习期间执行普通高校收费标准，毕业后发本科毕业证。

管部门的好评，曾被评选为2009年先进单位。先进的办
现在很多培训学校、中专、技校、中职、大专都可以给学生们提供更好的教学渠道和专业推荐，不仅可以给大家提供非常轻松舒适的教学环境，还可以提供一流的教学设施设备;不仅可以拥有非常强大的师资力量，还可以给大家提供更多的实践机会，除了可以学习课本上的知识之外，还可以学习更多实训课程，上进心的学生老师可以针对性的进行一对一的教学，都可以有很好的教学保障。
学理念和创新的举措还受到了省内各大媒体的关注。河北省电视台、石家庄市电视台、河北【我很爱的一个中专学校】省人民广播电台及《河北青年报》《河北经济日报》等媒体都曾对我校的办学经验进行过报道。

石家庄众和育仁中等专业学校办学理念

学校历史2006年 拿到办学资质并在当年开展第一年办学面向全市招生并定址在石家庄裕华区青园街219号。建校初学校有专任教师12人，校生257名，五个教学班。2010年因位置原因和学校规模得限制搬入到石家庄市新华区北城街14号2023_2023年搬入在石家庄新华区学府路39号以“以人为本”为核心的教育模式深受广大学生、家长欢迎，同时也被社会各界和教育同行认可，电视台两次到校采访报道众合育仁成功教育开展情况。2023年因学校规模的发展，搬入河北省石家庄市新华区学府路学府支路柏园街1号面向全省招生，任职老师165人，在校生500人，15个教学班，实行班级授课制。始终坚持“为社会负责，为学生终身发展负责”的办学理念和“德育为本，创新经营”的办学指导思想，在全国率先引入了国学和心理学课程，使学生在习得专业知识的同时。具备传统文化的温良恭俭让品格。专业设置齐全，课程体系完备。开设的专业有：轨道运营，高铁乘务，数字媒体设计等。师者，传道、授业、解惑也。我校始终坚持“一位好老师能够成就孩子的一生”，的理念，经过严格的考核，选拔优秀教师上岗。已【中专全部职业】拥有一支由高级教师、高级工程师、设计师等人才组成的双师型教师教师队伍。

石家庄众和育仁中等专业学校学校特色

管——先进的管理模式

1.独立校区、封闭式管理且全覆盖电子监控。使学生能够安心的学【职业中学是中专吗】习，免受外来干扰，有力保障学生人身安全。2.准军事化管理锻炼学生军人的形象、军人的作风、军人的纪律，为未来的生活和就业打下坚实的基础，3.三位一体管理为基础的全员服务模式，班主任、教官、专业教师分工协作、各尽其能。从校长到每一位老师都紧紧围绕学生发展，为学生提供全方位、全天候的优质服务。4.学校成立校团委、学生会等机构
学习的意义，就是找到属于自己的那条路。人生的意义，也是找到属于自己的那条路。要想毕业

不迷茫，学习期间要做的事情，就是以下3件：
1，提升自己的能力到可就业水平。
2，接触更多的社会信息，找到自己感兴趣和觉得合适的行业。
3，考更多的证书，证明自己的同时，也有拿得出手的干货。不是针对每个人，只是想这样去做的人。
，重点加强学生的自我管理、自我约束和自我服务，同时锻炼了学生的沟通、组织和协调能力。

学——各类专业实用易学

1.开设的专业都是市场急需、人才紧缺、前景广阔的热门专业。2.数、理、化、英语等应试课程不再作为教学的重点课程，増加了国学、礼仪、职业素质等实用课程。3.根据企业所需的技能标准提炼

技能点，自编教材、形象生动、通俗易懂且因人施教。4.充分利用现代化的教学手段。学校为每个教室都配备了一整套投影仪，且每学科都自制自备了一套图文并茂、形象生动、直观易学的完整课件，加强学生理解、加深学生印象。5.各专业实训室齐全、工位充足、学生都能亲自动手练习，实操课不低于50%，理论与实践充分结合、因人而异、实行学，保证基础不同、入学早晚不同的学生都能学会。

安——就业体系完善、保障高端就业

1.入学签订就业保障协议，为学生就业提供有力保障，已与200多家工作环境好、发展空间大、薪资待遇高的品牌企业签订用工合同，定向培养，保障学生对口安排工作。2.校长亲自兼任就业领导小组组长，实行包班包人分配学生，深入了解就业单位的用工需求，学生就业前3～6个月，学校针对学生预就业单位的文化、制度及所需的技能与品质进行训练，并定期组织学生提前到预就业单位进行实战，做到教学与就业的无缝对接3.免费的三年跟踪服务和终身就业指导。

同学们在选择学校的时候，也会根据学校的情况择优选择，那么同学们要知道，好的学校录取招生需要的要求也非常高，所以一定要根据自身情况报考学校。每所学校都有自己的办学条件和师资力量，所以同学们一定要提前了解清楚学校的情况在进行报考。同学们，在学习上一定要抓紧时间学习。